股票怎么配债 伊利全国200名业绩菁英携家属回总部，共鉴中国乳都风采

单宽之先生：硕士。2016年4月至2019年1月股票怎么配债，曾任前海金融控股有限公司投资经理助理;2019年1月至2024年1月，曾任华宝基金管理有限公司基金经理助理等。2024年2月加入华夏基金管理有限公司，历任数量投资部研究员。2024年6月11日起担任华夏中证半导体材料设备主题交易型开放式指数证券投资基金、华夏中证半导体材料设备主题交易型开放式指数证券投资基金发起式联接基金、华夏中证细分有色金属产业主题交易型开放式指数证券投资基金、华夏中证装备产业交易型开放式指数证券投资基金发起式联接基金基金经理、华夏中证细分有色金属产业主题交易型开放式指数证券投资基金发起式联接基金基金经理。

近日，伊利集团举办了一场别开生面的活动，邀请了全国200名业绩菁英代表及其家属共计400人，回到呼和浩特总部，共享荣耀时刻。此次活动内容丰富多样，包括参观健康谷、集团总部、国家乳业技术创新中心，参与特色文化活动，以及参加集团年会等，旨在让菁英及家属们共同感受伊利大家庭的温暖与荣耀。

在晚宴上，伊利集团董事长兼总裁潘刚发表了热情洋溢的致辞。他强调，家人是伊利人最坚实的后盾，正是有了家人们的默默奉献和全力支持，伊利人才能在工作中奋力拼搏，面对困难时愈发坚韧勇毅。潘刚还表示，在伊利，大家不仅是在做一份工作，更是在经营一份健康事业。伊利的发展不仅承载着六万伊利人的职业理想，更承载着背后十几万个员工家庭对美好生活的向往，以及数百万上下游合作伙伴和亿万消费者对健康生活的追求。

考虑到呼和浩特的气温偏低，潘刚特别为菁英及家属们准备了保暖的羊绒围巾和手套，并亲手送给他们，这一举动让在场的每一个人都感受到了伊利的温暖与关怀。

活动期间，菁英及家属们还参与了健康管理讲座、品香制香、DIY掐丝珐琅等一系列丰富多彩的活动。他们不仅享受了其中的乐趣，更深刻感受到了伊利对员工的关爱与尊重。此外，大家还被特别邀请参加“Believe & Achieve 四海奋楫 共赴新途”2024年会暨联谊会。在年会现场，他们坐在专属区域，沉浸式感受了公司年会的震撼与精彩，同时也迎来了数万伊利人的热烈欢迎。

人才是企业卓越发展的宝贵基石。伊利一直秉承“尊重人、凝聚人、发展人、成就人”的人才理念，致力于实现企业与员工的双向奔赴和互相成就。潘刚认为，企业要把功夫用在员工的培养和爱护上，帮助他们提升能力，实现更好的成长，并让他们共享企业发展的成果。

2025伊利菁英汇活动正是伊利集团以人为本、践行“员工价值领先”目标的具体体现。在伊利的福利待遇中，非法定福利项目占比高达85%，为员工提供了长长的“幸福清单”。此外，伊利还不断升级“春雨计划”，帮助员工解决购房、医疗、教育等方面的难题，并出台《伊利集团爱心基金实施办法》，为困难员工提供及时帮助。

伊利不仅仅是在制造乳制品，更是在引领一种可以被信赖的生产生活方式。对待员工如同家人股票怎么配债，这样的双向奔赴不仅激发了员工的归属感和创造力，更为企业的长远发展奠定了坚实的基础。

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